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关于我们

ABOUT US

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企业文化
以人为本!
人——最重要的资源,以人为本的企业才会有明天。

经营目的
顾客称心、同仁开心、股东放心!

企业使命
成为全球知名可视化设备生产与解决方案服务商。

经营理念
讲求工作质量的精细,细致经营,服务营销!这里的服务就是一种责任,没有责任心就没有成长力!

经营哲学
我们在成长,瑞屏在发展!个人和企业是互动的,个人在进步、企业在提升,同时荣誉、责任、利益是完全连接在一起的。

企业精神
本着日新月异、积极奋发、务本踏实的态度处事!

四个问号(WWHW)
行公文、做报告要求简单、明了的提出问题点与对策,这包括以下四个问号(WWHW):发生什么问题?原因是什么?解决办法有哪些?最佳方案是什么?

管理要求
既要埋头拉车,更要抬头看路,勤奋与思考是瑞屏管理人员最基本的要求;发生问题以后,先解决问题,再追究责任;轻易不批评、不抱怨、不责备,多倾听、多沟通;出现工作错误,必定要问自己是否尽力,如果没有尽心——心态问题,如果尽力了——能力问题;事情在你眼睛里,工作在你计划中。

管理目标
日事日毕,日清日高!要求当天的工作当天完成的同时还要有提升,这样,我们每一天的工作才是有意义的。

不成功的原因
缺乏人生目标;没有马上行动;狡辩;心态不良。